Alcances e implicancias del II Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral

Este año, en los días 8 y 9 de mayo, se realizaron las sesiones del  II Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral 2014. El resultado de ellas se publicó este 04 de julio en el diario oficio El Peruano

 

Los Jueces Supremos Integrantes de la Salas de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia adoptaron acuerdos sobre diversos temas en material laboral, los cuales son de carácter vinculante para la judicatura, a modo de unificar y consolidar los criterios existentes sobre las materias laborales en discusión. 

 

Los ocho temas en materia laboral que se discuten en el pleno son los siguientes:

 

Tema N° 01: Tutela Procesal de los trabajadores del sector público.

Tema N° 02: Desnaturalización de los Contratos. Casos Especiales: Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

Tema N° 03: Tratamiento judicial del despido incausado y despido fraudulento: Aspectos procesales  sustantivos.

Tema N° 04: Remuneración computable par la compensación por tiempo de servicios y pensiones: Regímenes especiales.

Tema N° 05: Competencia de los Juzgados de Paz Letrados, Especializados y Tribunal Unipersonal.

Tema N° 06: Plazos para interponer recursos impugnatorios: Notificación y rebeldía. 

Tema N° 07: Incrementos a beneficiarios de pensión mínima.

Tema N° 08: Caducidad de aportaciones de acuerdo con la Ley N° 8433.

 

Destacan entre estos acuerdos la determinación de los casos de invalidez de los contratos suscritos bajo el Régimen CAS, así como los acuerdos a efectos de determinar los órganos jurisdiccionales competentes para conocer una pretensión de reposición por despido incausado o fraudulento y la caducidad y cómputo de este plazo a efectos de presentar una demanda de reposición por despido incausado o fraudulento; y las reglas para la determinación de la remuneración computable para el cálculo de la CTS en el régimen laboral privado. 

 

Adjuntamos el texto de los acuerdos de este Pleno Jurisdiccional Supremo.